Silver Surfers: El Futuro Laboral es Para Los Mayores de 40

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Autor: Raquel Roca. ¿Sabías Que Nuestra Esperanza de Vida Ser Incrementa Cinco Horas Cada Día? Hemos Conseguido Vivir Más Vivir Mejor. La Edad Cronológica Del Ser Humano se Está Alargando Hasta Los 100 Años y Biológicamente Somos y Parecemos 10 Años Más Jóvenes. A la Vez la Escasez de Nacimientos Provoca un Ritmo de Envejecimiento Social Del 150%. Esto Desembocará en un Fenómeno Demográfico Insólito: en 2050 Habrá Más Personas Mayores de 65 Años Que Menores de 5 Años. Esta Pirámide Social Invertida Afecta a Todo Especialmente al Trabajo. La Fuerza Laborar Recaerá Demográficamente en Los Profesionales Séniors de 40 50 y 60 Años Que Pese a Estar en el Tramo de Edad en el Que Más Discriminación Laboral Prejuicios y Barreras Invisibles se Generan Quieren Seguir Aportando Valor y no Aceptan un Presente-Futuro Invisible e Inactivo. Los Silver Surfers Son Generadores y Receptores de Una Nueva Economía (Silver Economy) Diseñan Con Energía su Hoy a la Vez Que Planifican Estratégicamente su Mañana. Nuestra Nueva Larga Vida Laboral Nos Invita y Obliga a Desarrollarnos Como Trabajadores Ágiles en Continuo Aprendizaje Para Convertirnos en Exploradores de Soluciones de lo Desconocido. ¿Qué Competencias Debemos Adoptar? ¿Cómo Podemos Poner en Valor Nuestro Talento? ¿Y Las Empresas Están Preparadas? Ahora es el Momento de Que Las Compañías Generen Una Adecuada Política de Age Management Pues el Futuro Será Para Los Robots la Inteligencia Artificial y Los Jóvenes si Pero en Combinación Con el Poder Los Silver Surfers Cuyo Talento Plateado Marcará la Diferencia. ISBN: 9788417277741