Gestión de la Complejidad en Las Organizaciones - Jorge Etkin
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Información del producto
La Obra Estudia la Organización Como Una Realidad Compleja Por Los Cambios Imprevistos en su Contexto la Diversidad Interna y Las Consecuencias Disfuncionales de Las Propias Decisiones Directivas. Una Realidad Donde Coexisten la Razón y la Sinrazón el Orden y el Desorden la Objetividad y la Subjetividad la Competencia y la Colaboración. En lo Interno Hay Complejidad en Los Objetivos Múltiples Los Juegos de Poder Las Subculturas Las Diferencias de Significación el Exagerado Peso de la Eficacia Por Sobre Los Valores Éticos. En lo Externo Influye la Incertidumbre la Aceleración Del Cambio y la Adversidad Como También la Emergencia de Nuevos Escenarios y Oportunidades Impensadas. Lo Complejo no es Sólo al Impacto de Los Cambios en el Plano Tecnológico. También Afecta lo Humano Por la Duda y Ansiedad Que Generan la Ambivalencia en Las Comunicaciones y la Relación Laboral Inestable. ISBN: 9789506414696